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Fecha de Emisión: 02/11/2026 20:37
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Derechos Laborales

Calculadora de Plazo de Aviso y Vencimientos Laborales

Calcula plazos de aviso de despido, pago de finiquito (10 días hábiles) y prescripción de reclamos.

RESULTADO FINAL
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Cálculo realizado según parámetros chilenos vigentes
Desglose Detallado de Conceptos:
Concepto / Ítem Monto / Valor
Compartir:

Normas aplicadas: Código del Trabajo Art. 162, 168 y 177; Ley N° 21.361 (Finiquito Electrónico).

Las reglas de cálculo y topes se ajustan estrictamente al Código del Trabajo de Chile, Ley sobre Impuesto a la Renta, y las disposiciones emitidas por la Superintendencia de Pensiones, Dirección del Trabajo y Servicio de Impuestos Internos (SII).

Cómputo de plazos en días hábiles (lunes a sábado excluyendo domingos y festivos administrativos).

Calcula las fechas límites legales: 30 días de anticipación de carta de despido, 10 días hábiles para pago y ratificación de finiquito (Ley 21.361) y 60 días hábiles para interponer reclamo ante la Inspección del Trabajo o tribunales.

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Parámetros Legales Vigentes
  • Ingreso Mínimo Mensual (IMM): $ 500.000
  • Jornada Ordinaria Legal: 44 horas
  • Tope Imponible AFP / Salud: 84.3 UF
  • Tope Imponible Seguro Cesantía: 126.6 UF
  • Valor Unidad de Fomento (UF): $ 41.258
  • Valor UTM del Mes: $ 72.440
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Parámetros administrados y certificados en servidor
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Documento emitido informativamente a través de Calculadoras RedRRHH (www.redrrhh.cl). Los cálculos se basan en la legislación laboral y tributaria vigente en Chile a la fecha de emisión.

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